Офис-менеджер с функциями НR-специалиста

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Бизнес Центр Лидер Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы считаете, что трудности существуют, чтобы их преодолевать. Если вы всегда добиваетесь нужного результата, независимо от того, какие препятствия стоят на вашем пути – значит нам нужны именно вы!

Обязанности:

  • Помощь в работе с проектами, их организация;
  • Работать с таблицами excel, google-таблицами, Bitrix24;
  • Вести деловую переписку, в том числе от лица руководителя;
  • Выполнять иные задачи по просьбе руководителя.
  • Создание и направление письменных запросов;

  • Готовить отчеты и аналитику для руководителя, проводить первичный анализ данных;

  • Жизнеобеспечение эффективной работы офиса: проверять работоспособность оборудования, наличие канцелярии, поддерживать порядок;

  • Контроль оплат переменных и постоянных расходов

Выполнять функции HR-менеджера:

  • Точечный подбор персонала, взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий;
  • Работа со всеми доступными источниками поиска: составление и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов, HR-аналитика;
  • Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
  • Адаптация персонала, сопровождение в период испытательного срока;
  • Организация корпоративных мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, спорт и пр.);

Требования:

  • Ответственное отношение к делу;
  • Быть правой рукой руководителя;
  • Грамотная письменная речь, поставленная устная речь и высокие коммуникативные навыки общения;
  • Системность - умение структурировать информацию, четко формулировать мысли;
  • Опыт работы от 6 месяцев на позиции офис-менеджер, секретарь, администратор, HR-менеджер;
  • Доброжелательность, позитивный настрой, пунктуальность и вежливость, способность работать в команде; Обучаемость;
  • Организованность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Коммуникабельность, ответственность, логическое мышление, умение самостоятельно анализировать вопросы и принимать решения, работать в режиме многозадачности и работать в команде.

Условия:

  • График 5\2 09:00 -18:00;
  • Занятость — по наличию задач;
  • Заработная плата — 70 000 - 120 000 (оклад 50 000 + премия+KPI)
  • Достаток будет расти кратно количеству пользы приносимой компании.

    С вас – высокий результат и перевыполнение плана поставленных задач.

    С нас – зарплата, которая превзойдет ваши ожидания.