Руководитель удалённых складов

SEMILY - динамично развивающаяся компания, работающая в сфере e-commerce, с акцентом на прозрачность и точность учета товародвижения. Для нас важно видеть в системе реальную картину по остаткам на всех складах, чтобы принимать быстрые и уверенные управленческие решения. И сейчас мы в поиске опытного руководителя, который возьмет на себя полный контроль над товародвижением на наших удаленных складах.

Ваши задачи:

• Организация учета товародвижения: внедрение и контроль процессов, чтобы каждая единица товара была под полным учетом.
• Взаимодействие с фулфилментами: настройка эффективной коммуникации с партнерами для синхронизации всех операций.
• Проведение инвентаризаций: организация инвентаризаций на удаленных складах, обеспечение их регулярности и точности.
• Сверка остатков: ежемесячные сверки для исключения любых расхождений.
• Работа в 1С: выполнение всех операций в учетной системе для обеспечения прозрачности данных.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы с удаленными складами от 1 года и опыт руководства от 1 года.
• Глубокое знание 1С: уверенное владение функционалом для учета и инвентаризации.
• Знание Excel: умение работать со сводными таблицами, ВПР.
• Понимание работы с маркетплейсами и фулфилментами.
• Навыки в организации учета товародвижения: опыт внедрения и оптимизации процессов.

Что мы гарантируем:

• Полностью белая заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц (1-ое и 15-ое число). За все время существования компании мы ни разу не задерживали выплаты
• Мы резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому у нас отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• В выходные и праздничные дни мы отдыхаем
• Предоставляем все необходимое для работы: рабочий ноутбук, огромный просторный офис с кондиционерами, станцией яндекс Алисой, кулерами и кофемашинами, бесплатную парковку
• Профессиональное развитие: компания обеспечивает возможность обучения и развития навыков, что может привести к карьерному росту
• Подарки от компании на важные мероприятия
• Поддержка и помощь коллег, которые всегда готовы выслушать тебя, помочь с советом и поделиться своим опытом. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать в команде атмосферу доверия и взаимопонимания
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, где ты сможешь находить новые знакомства, опыт и учиться работать в команде
• Корпоративное сбалансированное питание, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также у нас в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д.
• Открытая корпоративная культура в компании, что позволяет создать сильную команду, обеспечивает единство целей, повышает производительность труда и качество конечного продукта
• Командировки оплачиваемые. Благодаря им наши сотрудники получают ценный новый опыт, новые знакомства и удовлетворенность работой
• Наставничество и поддержка от руководителей

Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.