Начальник отдела методологии (урегулирование убытков)

Дата размещения вакансии: 26.10.2024
Работодатель: Страховая Компания Гелиос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электрозаводская улица 27с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Страховая компания "Гелиос" более 30 лет защищает финансовые интересы физических и юридических лиц.

Мы продолжаем укреплять свои позиции и повышать экспертизу во всех направлениях! В Департаменте урегулирования открыта новая позиция.

Приглашаем присоединиться к быстро развивающейся компании на страховым рынке. Это прекрасная возможность работать с профессиональной командой и получить интересный опыт!

Основные задачи на позиции:

  • разработка регламентов в части урегулирования убытков (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ИЮЛ, ГО), взаимодействия с клиентами, предстрахового осмотра, осмотра поврежденного имущества, работы с годными остатками и заменёнными запасными частями;
  • разработка технических заданий по доработке системы урегулирования убытков на базе 1С, тестирование доработок;
  • методологическая поддержка операционных подразделений департамента урегулирования убытков и контакт центра;
  • разработка дистанционных сервисов урегулирования убытков для страхователей, потерпевших и партнеров;
  • разработка типовых форм договоров и условий оказания услуг с партнерами в части урегулирования убытков;
  • описание схем бизнес-процессов и их настройка в информационной системе компании;
  • участие в подготовке учебных материалов и проведении учебных мероприятий по вопросам применения методологических документов департамента урегулирования убытков;
  • подготовка приказов, распоряжений, информационных писем, обзоров изменений методологических документов и нормативных актов РФ.

Наши ожидания:

  • опыт работы от 3-х лет в страховой компании («не жизнь»);

  • знание ФЗ-40, типовые условия КАСКО, ИФЛ, ИЮЛ;

  • опыт ведения персональных проектов внедрения, автоматизации;

  • умение анализировать информацию и выделять ключевые моменты;

  • умение выстраивать бизнес-процессы и взаимосвязи;

  • владение навыками оформления методологической документации – регламент, инструкция, методическое пособие.

Мы предлагаем:

  • полное соблюдение законодательства ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 дней в год;
  • возможность выбора удобного формата работы: офис или гибридный;
  • современный офис с оборудованной бытовой техникой кухней, утром у нас всегда ароматный кофе!
  • корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);
  • доступ в электронную библиотеку;
  • профессиональный и дружный коллектив;
  • работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.