76000 RUR
от
Москва
Обязанности:
- Организует, проведение технического обслуживания и всех видов ремонта электрооборудования в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно - технических документов
- Проверяет качество выполняемых работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, осуществлять мероприятия по сокращению времени простоев оборудования, снижению трудоемкости и стоимости ремонтных работ, повышению качества работ
- Ведет необходимую техническую документацию и своевременно вносит в нее изменения. Принимает участие в подготовке отчетной документации по утвержденным формам
- Ведет работу с персоналом согласно правилам «Порядок проведения работы с персоналом в ПАО «Мосэнерго».
Требования:
- Высшее образование (энергетическое, электротехническое).
- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV
-
Знание схем электроустановок, компоновки оборудования технологических процессов производства.
-
Знание правил технической эксплуатации, правил устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
-
Умение организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках любого напряжения.
-
Умение четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников.
-
Умение обучать персонал правилам охраны труда, практическим приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве и умение практически ее оказывать.
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
- График работы: дневной 5/2;
- Работа на одной из 15 ТЭЦ Москвы и МО;
- Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
- ДМС после 3х мес. работы;
- Ежегодная доплата к отпуску;
- Дотации на питание (столовая на территории филиала);
- Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
- Наличие индивидуального шкафчика для одежды и личных вещей;
- Корпоративные мероприятия;
- Ежегодная компенсация детского отдыха;
- Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
- Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).