Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.
АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.
Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).
Место работы: г. Ревда, ул. К. Либкнехта, 3 или г. Березовский, Кольцевая, 5.
Приглашаем на работу «аналитика проектов "MES"».
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Общение с заказчиком, выявление требований;
- Документирование требований, написание, согласование ТЗ;
- Постановка задач разработчикам, участие в тестировании;
- Документирование функций проекта;
- Участие в проектировании макетов интерфейса и архитектуры проекта;
- Участие в разработке ИТ проектов (аналитик), базы данных, Oracle PL/SQL.
- Навыки работы на ПК: Microsoft Office, специализированное ПО для построения необходимых диаграмм.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Образование: высшее профессиональное (информационные технологии);
- Опыт: от 3 лет (желательно производство);
- Наличие свидетельств/ удостоверений/ курсов;
- Владение ПО: Oracle PL/SQL, Microsoft Office (посторенние диаграмм);
- Наличие авто, готовность выезжать на производственные площадки (поездки планируются за ранее).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Ревда, ул. Карла Либкнехта, 3 или г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;
- График работы: пн. – чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00 (работа в офисе, удалённого формата нет);
- Доставка служебным транспортом из городов: Екатеринбург, Первоуральск, Дегтярск, Нижние Серги, Среднеуральск, Верхняя Пышма;
- Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ;
- ДМС;
- Частичная компенсация питания;
- Компенсация посещения бассейна и спортзала;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
- Выстроенная система адаптации и наставничества;
- Спортивные и культурные мероприятия.
Р/S- пустые резюме без опыта работы -НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!
