ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.
Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.
Штат «ГСП-2» - более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.
Вашими задачами будет следующее:
- Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
- Расчёт размер премий доплат/надбавок на основе действующих положений;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт работы в сложных климатических условиях вахтовым методом;
- Имеете высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
- Имеете повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства, стажем работы не менее 3 (трех) лет по направлению деятельности УОТиМП;
- Умеете пользоваться персональным компьютером, средствами коммуникации и связи;
- Владеете основами документооборота и документационного обеспечения;
- Знаете методы нормирования труда.
Вам понравится у нас, если:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха, Новоуренгойские объекты;
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
- Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а также страхование жизни от несчастных случаев;
- Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.
