Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: ГСП-2
Уровень зарплаты:
от 140000 до 180000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выявление потери рабочего времени, установление их причины и разработка мероприятия по совершенствованию организации труда и за счёт устранения потерь и нерациональных затрат времени;
  • Изучение и анализ трудовых процессов, расчленяет изучаемые операции на элементы, определение необходимого количество наблюдений, проведение измерений этих элементов и обрабатывание полученных данных.
  • Проведение хронометражных наблюдений с целью изучения затрат времени на выполнение отдельных элементов операций технологического процесса для разработки нормативов основного и вспомогательного времени, проверки обоснованности норм времени (выработки), определения наиболее рационального режима работы, изучения передовых методов и приемов труда.

Требования:

  • Осуществление работы длительное время в сложных климатических условиях вахтовым методом;
    Наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки Повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства, стажем работы не менее 3 (трех) лет по направлению деятельности УОТиМП;
    Умение пользоваться персональным компьютером, средствами коммуникации и связи;
    Владеть основами документооборота и документационного обеспечения.
    Знать методы нормирования труда.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • График вахты: 60х30 , Ямал , Амурская область(п. Новобурейский)
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;

    В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;

    На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;

    Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;

    Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;

    Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;

    У нас действует система наставничества