Обязанности:
*Согласование планов осуществления строительного контроля (далее – СК) (в т.ч. СК за подводно-техническими работами (ПТР)) на отчетный период.
* Участие в формировании технического задания на осуществление СК с целью проведения процедуры торгов по выбору контрагента.
* Участие в формировании материалов для заключения контрактов на осуществление СК с ООО «Транснефть Надзор», в т.ч. агентского договора с организациями-соисполнителями по СК и контрактов со сторонними организациями СК.
* Согласование заявок на осуществление строительного контроля перед их утверждением руководителем.
* Участие в комиссии по проверке знаний требований нормативных документов у специалистов СК сторонних организаций СК перед допуском на объект.
* Осуществление контроля наличия у специалистов сторонних организаций СК действующих квалификационных удостоверений, а также поверенных в установленном порядке приборов и средств контроля и измерения.
*Осуществление контроля за фактической расстановкой специалистов строительного контроля по объектам (категории Б стоимостью строительно-монтажных работ (далее - СМР) до 50 млн. руб. с НДС и категории В) совместно с контрагентом.
* Осуществление взаимодействия с исполнителями услуг по СК по вопросам организации и ведения осуществления СК на объектах АО «Транснефть-Урал».
* Осуществление контрольных мероприятия по проверке качества выполняемых СМР на соответствие требованиям проектной документации (далее – ПД), рабочей документации (далее – РД), проекта производства работ (далее – ППР) и нормативной документации (далее – НД).
* Выполнение проверок соблюдения подрядчиком по строительству требований, изложенных в технологическое карте в составе ППР.
* Проведение анализа грубых нарушений, допущенных в ходе производства СМР, выявленных специалистами СК для инициирования претензионной работы в отношении подрядных организаций и своевременное, полное и достоверное представление информации и документов в юридический отдел Общества для проведения претензионно - исковой работы.
*Контроль соблюдения инженерами по СК порядка подтверждения объемов СМР, выполненных строительным подрядчиком на объектах заказчика.
* Осуществление выездных плановых/внеплановых проверок деятельности СК на объектах, подконтрольных сторонним организациям СК по прямым договорам
с Обществом.
* Формирование материалов по результатам проведения служебных проверок, расследований и направление их руководителю.
* Формирование и направление в ПАО "Транснефть" отчетные материалы по результатам осуществления СК на объектах АО «Транснефть-Урал».
* Участие в рабочей комиссии по приемке законченного строительством объекта с правом подписи соответствующих актов.
* Обеспечение исполнения ежемесячных плановых заданий для АО «Транснефть-Урал» по направлению деятельности отдела.
Требования:
- Высшее техническое образование;
Владение MS Excel на высоком уровне.
Условия:
- Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску;
Стажевая надбавка за стаж работы по специальности (профессии) до 50%Расширенный социальный пакет:
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.Карьерные возможности:
В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.Обучение и развитие:
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.Насыщенная корпоративная жизнь:
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.
