Медгард – это крупнейшая сеть медицинских клиник, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг.
Сеть клиник Медгард входит в ТОП 30 лучших частных медицинских клиник России.
В сети клиник Медгард работает более 2500 человек.
Приглашаем в нашу команду в клинику в г. Пенза начальника отдела по управлению персоналом.
Обязанности:
-
Изучение нормативной документации и информации, необходимой для составления ШР с учетом требований пенсионного фонда, лицензионных требований (и др), доведение информации до руководителей клиники.
-
Формирование локально-нормативных документов по клинике, в соответствии с утвержденной документацией управляющей компании.
-
Выполнение стандартов по учету рабочего времени в компании в соответствии с требованиями трудового законодательства
-
Выполнение стандартов по подбору персонала в компании, своевременности закрытия вакансий и соответствия компетенций (профессионализм знания навыки личные качества) соискателей требованиям по должности.
-
Анализ рынка труда в городе.
-
Изучение системы оплаты труда и контроль в исполнении норм и правил.
-
Согласование предложений по изменению и индексации оплаты труда предприятия.
-
Контроль проведения обучения для работников компании.
-
Адаптация новых работников в соответствии с внутренними локальными актами клиники.
-
Организация работы по формированию и продвижению корпоративной культуры на предприятии.
-
Соблюдение кадровой политики сети Медгард в соответствии с кадровой стратегией ГК СИНКО.
Требования:
- Наличие высшего профессионального образования
- Наличие управленческого опыта работы по управлению персоналом от 5 лет.
Работа в Медгарде – это:
Стабильность и социальные гарантии
- официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ,
- только «белая» и конкурентоспособная заработная плата,
- льготный медицинский стаж для врачей и среднего медицинского персонала,
- первичные и периодические медицинские осмотры за счет клиники,
- льготное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи,
- гарантированная защищенность работника: отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная поддержка при необходимости.
Обучение и развитие
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет клиники,
- практические мастер-классы и обмен опытом специалистов сети,
- помощь в оформлении аккредитации.
Высокотехнологичная и высокосервисная медицина
- лучшие стандарты медицинского обслуживания пациентов,
- современные медицинские технологии, инновационное оборудование, материалы и т.п.
Корпоративные ценности
- интересы пациента превыше всего, во главе угла этика и эмпатия,
- профессионализм и творчество,
- стремление к совершенству и конкурентному превосходству,
- демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.
Интересная жизнь
- насыщенный досуг (корпоративные мероприятия, экскурсии и т.п.),
- программы признания (награды клиники, города, области, республики, Российской Федерации, внутренние конкурсы группы компаний и другое).
Комфортные условия
- расположение в центре города по адресу г. Пенза, ул. Карла Маркса д.16 к.1, оборудованные гардеробные, столовая, буфетные для персонала.
- график работы с понедельника по пятницу с 08-00 до 17-00.
Команда единомышленников
- всё, что мы делаем, посвящено здоровью людей, и каждый сотрудник компании вносит в это свой вклад, опираясь на собственные компетенции, объединенный медицинский опыт профессионального сообщества сети клиник Медгард и дружескую поддержку коллег.
Добро пожаловать за успехом!
