Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры;
• Внутренние коммуникации;
• Кадровое администрирование;
• Ведение телеграмм-канала.

Требования:

• Опыт в сфере управления персоналом;
• Коммуникативные навыки;
• Опыт по внедрению корпоративной культуры;
• Высшее образование.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
• Гибридный формат работы после испытательного срока;

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.