Категорийный менеджер по региональному ассортименту

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию регионального ассортимента (направление "хозтовары")

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать ассортиментную матрицу по зоне ответственности, проводить анализ ее эффективности
• Осуществлять мониторинг рынка конкурентов. Анализировать потребности партнеров
• Осуществлять поиск новых точек развития ассортимента (новые товарные группы, бренды) на основе анализа потребностей партнеров и актуальных трендов рынка
• Разрабатывать ценообразование категории
• Разрабатывать промо-активности категории. Разрабатывать план рекламных мероприятий, контролировать их выполнение и оценку их эффективности
• Контролировать доступность ассортимента на складах компании. Работать с неликвидным ассортиментом
• Контролировать рентабельность, маржинальную прибыль и оборачиваемость по зоне ответственности

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование (в качестве преимущества)
• Опыт работы в области управления ассортиментом от 1 года
• Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат
• Знание инструментов управления товарной категорией
• Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде