В связи с активным развитием компании в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.
На данный момент мы рассматривает кандидатов на позицию Руководитель отдела развития технологий коммерческого блока
Задачи и функционал на этой позиции:
1. Разработка и реализация технической стратегии
- Формирование технической стратегии для развития цифровых продуктов в коммерческом блоке, согласование ее с общими бизнес-целями компании.
- Построение масштабируемой и гибкой архитектуры для сайта, мобильного приложения, CRM, системы ценообразования и личного кабинета брокеров.
2. Управление командой разработки
- Руководство командой разработчиков, тестировщиков и аналитиков. - Формирование и развитие команды, найм и адаптация ключевых специалистов, постановка задач и контроль их выполнения.
3. Техническая реализация и контроль качества продуктов
- Разработка и улучшение CRM-системы для эффективного взаимодействия с клиентами, настройка процессов аналитики и управления клиентскими данными.
- Руководство разработкой и внедрением системы ценообразования, включающей динамическую оценку, учёт рыночных факторов и управление коммерческими предложениями.
- Разработка и поддержка личного кабинета брокеров недвижимости с функционалом для работы с объектами, аналитикой, документами и отчетами.
- Руководство разработкой и внедрением основного сайта и мобильного приложения компании.
- Обеспечение высокого качества и безопасности разработки, оптимизация процессов CI/CD, управление релизами и обновлениями продуктов.
- Внедрение передовых технологий и инструментов для повышения производительности, улучшения пользовательского опыта и снижения издержек.
4. Взаимодействие с бизнес-подразделениями и партнерами
- Плотное сотрудничество с коммерческим блоком, маркетингом и департаментом продаж для учета их требований к продуктам.
- Взаимодействие с внешними поставщиками решений, подрядчиками и партнёрами, координация интеграций и совместных проектов.
5. Управление бюджетом и ресурсами
- Контроль исполнения бюджета, распределение ресурсов на разработку и поддержку цифровых продуктов совместно с СРО.
- Оценка и планирование расходов на технологии и инфраструктуру, контроль эффективности затрат.
Ожидания от успешного кандидата:
1. Опыт работы CTO, техническим директором или руководителем разработки
2. Опыт работы в сфере девелопмента, недвижимости, либо аналогичных рынках
3. Опыт реализации проектов по созданию и внедрению цифровых продуктов для B2C и B2B (сайт, мобильные приложения, CRM, системы ценообразования)
4. Глубокое понимание архитектуры веб- и мобильных приложений, CRM-систем, API-интеграций и интерфейсов.
5. Знание стека современных технологий для разработки, облачных решений и управления данными.
6. Опыт работы с платформами и инструментами для ценообразования, аналитики данных и построения рекомендаций.
7. Навыки работы с CI/CD, DevOps процессами и основами информационной безопасности.
Работа в GloraX - это:
- Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка.
- Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости.
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Возможность работать удаленно или гибридно.
- Комфортный офис в историческом центре.
- Конкурентный доход (оклад и премии).
- «Белая» компания, соблюдение ТК РФ.
- Оформление на декретную ставку, с возможностью перехода в штат на постоянную ставку.
- ДМС со стоматологией, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь.
- Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.
- Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие.
