Ведущий специалист отдела развития безопасности труда, методологии и контроля

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов в сфере охраны труда, методологическая помощь подразделениям
• Ведение деятельности в области предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, гражданской обороны
• Организация проведения обучения и инструктажей
• Проведение комплексных проверок состояния охраны труда на объектах Общества
• Проведение оценки рисков по направлению деятельности
• Организация проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля соблюдения санитарно- эпидемиологических требований
• Контроль обеспечения специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Контроль за своевременностью и качеством проведения медицинских осмотров
• Расследование происшествий и несчастных случаев на производстве, анализ причин производственного травматизма, разработка мероприятий по их предотвращению, контроль за их выполнением
• Взаимодействие в области охраны труда с органами государственной власти
• Подготовка отчетной документации по охране труда (Росстат, СФР)
• Ведение бюджета по охране труда
• Внедрение лучших практик по повышению культуры безопасности труда

Требования:

• Знание законов и иных нормативных правовых и локальных актов в сфере охраны труда на экспертном уровне.
• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо высшее образование с переподготовкой в области охраны труда
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (продвинутый уровень): Excel, Power Point, опыт работы в программе Олимпокс

Мы гарантируем:

• Стабильный официальный доход и прозрачную систему премирования
• Выплата к отпуску в размере одного оклада после шести месяцев работы в компании
• Возможность запланировать дополнительный отпуск при различных жизненных событиях
• Социальный пакет, включающий полис добровольного медицинского страхования для Вас и Ваших детей, стоматологические услуги, материальную помощь при различных жизненных ситуациях и бонусные программы от наших партнеров
• Программа гибких льгот "ВыБери"
• Профессиональное развитие: внутренние программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, корпоративная электронная библиотека
• Заботу о детях сотрудников: частичную компенсацию расходов на детские сады, материальную помощь родителям первоклассников, подарки на Новый год