Консультант отдела мониторинга и реализации программ

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "Консультант отдела мониторинга и реализации программ управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода"

Обязанности:

• Представление интересов администрации города Нижнего Новгорода при рассмотрении гражданских дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций, в Верховном Суде Российской Федерации, в которых администрация города Нижнего Новгорода является истцом, ответчиком или третьим лицом, заявителем или заинтересованным лицом со всеми правами;
• По административным делам в рамках административного судопроизводства со всеми правами, которые предоставлены соответствующим участникам процесса;
• При рассмотрении дела о несостоятельности (банкротстве) на всех стадиях судебного процесса, во всех инстанциях со всеми правами;
• Во всех компетентных органах по делам об административных правонарушениях со всеми правами;
• В Федеральной антимонопольной службе и ее территориальных подразделениях по делам о нарушении антимонопольного законодательства со всеми правами;
• Участие в исполнительном производстве.

Требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 2 лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Правовыми знаниями основ:
• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода;
• Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыками делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
• Умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
• Профессиональными навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»; Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях»;
• Постановление Правительства РФ от 06.02.2006 № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
• Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
• Постановление Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170, «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда», муниципальный правовой акт о местном бюджете.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• Рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• Рабочее место г.Нижний Новгород, ул. Пискунова д.47/1;
• Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
• Ежегодная диспансеризация;
• Ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• Средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).