Технический архитектор 1С

BeringPro более 20 лет реализует в России программы цифровой трансформации и проекты в области бизнеса-консалтинга и технологий, операционной эффективности, ИТ-стратегии и архитектуры, управлении эффективностью предприятий, управлении корпоративными финансами и инвестициями, управлении изменениями, а также поддержки и развития реализованных ИТ-решений.

У консультантов BeringPro есть опыт реализации проектов для многих отраслей, включая энергетику, добычу и металлургию, автотранспорт, строительство, дискретную индустрию, нефтегазовую отрасль, лесную промышленность, потребительские товары и розничную торговлю, а также морской и речной флот.

BeringPro – аккредитованная IT-компания, более 200 сотрудников работают в Москве и удаленно из других регионов России и стран мира.

Клиенты BeringPro — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С 2022 года BeringPro развивает практику 1С с фокусом на корпоративный сегмент, являясь мультивендорным партнером 1С с правом внедрять и поддерживать продукты 1С.

Обязанности:

• Руководство группой разработчиков на проектах по внедрению программных продуктов на платформе 1С:Предприятие 8;
• Проектирование решений на платформе 1С:Предприятие 8;
• Организация работ по доработке типовых решений в приоритете 1С: ERP, 1С:Управление холдингом под требования заказчика;
• Проектирование и решение задач по миграции и интеграции данных;
• Проектирование и решение задач регулярных обменов данных между информационными базами на платформе 1С:Предприятие;
• Проведении проектных и предпроектных обследований;
• Проведение работ по оптимизации работы информационных систем;
• Создание и настройка системы показателей для мониторинга работоспособности;
• Формирование критериев качества результатов разработки и создание соответствующих нормативных документов;
• Организация контроля качества, в том числе автоматического;
• Проведение code-review, нести ответственность за консистентность всей системы;
• Проведение экспертной оценки реализуемости и трудоемкости работ по конфигурированию, разработке и интеграции систем на основе разноуровневых функциональных требований;
• Организация работ по проведению нагрузочных испытаниях. Создание сценариев, проведение испытаний;
• Организация работ по автоматизированному тестированию (функциональное тестирование, интеграционное тестирование, регрессионное тестирование). Создание сценариев, проведение тестирования;
• Проведение расчетов серверного и клиентского оборудования на основе параметров проектируемой системы;
• Оценка и согласование выбранного исполнителем технического варианта реализации;
• Оформление проектной документации;
• Регламентация деятельности групп разработки.

Требования:

• Опыт разработки/внедрения решений на основе типовых конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ;
• Опыт проектирования и документирования решений на 1С;
• Подготовка и проведение нагрузочного тестирования 1С:УХ;
• Хорошее знание БСП;
• Опыт работы в качестве главного (ведущего) разработчика / технического архитектора / руководителя группы разработки;
• Понимание и опыт применения принципов Системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8;
• Опыт проектирования и реализации интеграционных интерфейсов;
• Высшее образование;
• Знания в области администрирования СУБД (PostgreSQL, MS SQL) и сервера приложений 1С:Предприятие (Linux, Windows) для проектирования высаконагруженных систем;
• Опыт работы с postgres pro enterprise;
• Владение навыками DevOps инженера;
• Владение методиками и навыками оптимизации производительности 1С систем;
• Наличие сертификатов 1С:Специалист, 1С:Специалист-Консультант, 1С:Эксперт.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания;
• Интересные проекты для крупных клиентов;
• Оформление в штат на бессрочный договор;
• Гибридный график работы (удаленная работа с потенциальной готовностью к точечному присутствию в Москве);
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
• Конкурентоспособные условия и регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы;
• Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
• Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
• Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
• Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
• Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
• 5 дней дополнительного отпуска в год;
• Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).