HR-аналитик

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Контакт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Марата 69-71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строим современную и технологичную финтех-компанию ИТ Контакт. С 2019 года мы активно разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты для цифровой трансформации кредитования в российском и зарубежном сегменте ипотечного рынка. Нас уже более 300 человек и мы продолжаем активно расти, увеличивая разнообразие проектов. Наши клиенты - компании по всему миру.

Каждый наш проект — это уникальный опыт использования искусственного интеллекта, больших данных для улучшения процессов сбора, обработки и анализа информации, а также оптимизации взаимодействия между участниками процесса.

В связи со стремительным ростом компании мы находимся в поисках HR-аналитика в нашу команду в Санкт-Петербурге.

Где нанимаем?

Ищем нового коллегу в Санкт-Петербурге и собираем команду из таких же фанатов офиса: любим общаться и обсуждать рабочие задачи лично, классно проводить время с единомышленниками за чашкой чая на кухне.

Кого ищем?

  • Уверенно владеете Excel и другими инструментами анализа данных (SQL, BI-системы и т.д.).

  • Аналитически мыслите: Способны выявлять тренды, закономерности и аномалии в данных, предлагать решения для улучшения бизнес-процессов.

  • Внимательны к деталям, ответственны, умеете работать в команде, быстро обучаемы и способны работать с большими объемами информации.

  • Знаете основные HR-метрик и имеете опыт работы с ними.

  • Умеете ясно и доступно представлять результаты анализа и визуализации для различных уровней сотрудников.

  • Имеете опыт работы в HR-аналитике или смежных областях от 2 лет.

  • Владеете английским на уровне В1 и выше.

Будет плюсом, если:

  • Владеете BI-системой.

Чем вы будете заниматься:

  • Сбором, анализом и интерпретацией данных о персонале для оптимизации HR-процессов.

  • Подготовкой отчетов и презентаций для руководства по ключевым HR-метрикам (текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников, эффективность найма и т.д.).

  • Разработкой и внедрением аналитических инструментов для оценки эффективности HR-стратегий.

  • Проведением опросов и анализом обратной связи от сотрудников.

  • Участием в проектах по оптимизации процессов подбора и развития персонала.

  • Взаимодействием с другими отделами для обеспечения данных и аналитики.

Чем мы можем Вас заинтересовать?

  • Являемся аккредитованной IT компанией с соответствующими льготами: отсрочка от армии (для военнообязанных);
  • Мультикультурная команда и общение на иностранных языках с коллегами;
  • Ежегодное people review;
  • ДМС;
  • Занятия спортом рядом с офисом: волейбол, теннис, баскетбол, футбол с тренером;
  • Внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях за счет компании, штатный преподаватель по английскому языку;
  • Предоставляем все необходимое ПО и железо;
  • Оплата парковки после 1 года работы 50%, после 3 лет работы – 100% или оплата проездного года работы 50%, после 3 лет работы – 100%;
  • Корпоративные выездные мероприятия – Новый год и День рождения компании;
  • Тематические праздники в офисе и онлайн для сотрудников и их детей (День национальных блюд, Ugly sweater day, День святого Патрика, День сладостей, День святого Валентина, Масленица, День космонавтики, Пасха, Рождество и другие);
  • Каждый месяц - pizza-party в честь именинников;
  • Подарки на значимые события: на День Рождения сотрудника, лучшему сотруднику месяца, на 1,2,3 года работы в компании, подарки детям сотрудников на Новый год, на окончание испытательного срока, на День Рождения компании;
  • Помощь в жизненно важных ситуациях;
  • Создаем комфортные условия адаптации для прохождения испытательного срока;
  • Предлагаем предсказуемый график работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);
  • Заботимся о комфортных офисных условиях в центре города с зонами отдыха и спортивным уголком, библиотекой и настольными играми.