Менеджер по туризму (бронировщик услуг)

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Туроператор Русь
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
1-я Тверская-Ямская улица 25с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

✈️ Требуется менеджер по туризму в корпоративный отдел (бронирование автобусов, отелей, ресторанов, экскурсий и т.д.). Найм в связи с расширением.
✍️ Много обучения и работы.

➡️ Полностью официальная зарплата (90 000 ₽) и трудоустройство.
❕Оплата вовремя! По законодательству.
⛱️ Полная оплата отпускных, больничного, доп. смен и т.д.
Во время испытательного срока проходит обучение.

➕ ‍Светлый офис, комфортное рабочее место, дружный коллектив и адекватный руководитель.
❕ Вас не уволят с окончанием сезона или не урежут выплаты, как это делается в большинстве других туристических компаний.
Есть кухня со всем необходимым.

График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 и 2/2 с 8:30 до 20:30 на выбор.

‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍
На этой должности нет отпусков летом!

Что делать:

  • Бронирование автобусов, отелей, ресторанов, экскурсий и т.д.;

  • Договора, оплаты, счета, закрывающие документы и т.д.;

  • Взятие отзывов у клиента;

  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Готовность работать и развиваться, мы поможем, подскажем, научим!
  • Нам не важен твой опыт ранее, нам важна отдача в работе сейчас!
  • Основные требования к кандидатам:
    • Энергичные и настойчивые (если взялся за дело, доводишь его до конца).

Условия и Преимущества:

  • Заработок 90 000 ₽ на карту официально (выплаты трижды в месяц) + доплаты за доп. смены, праздники и т.д.;
  • ‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы:
    5/2 с 10:00 до 19:00 и 2/2 с 8:30 до 20:30 на выбор;
  • ЦАО (м. Белорусская), 5 минут от метро, в приятном офисе (70 человек).

Возможности:

  • 100% Старших менеджеров: повышены с позиции менеджера;
  • 80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
  • 80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.