Руководитель планово-экономической группы (транспортного предприятия)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Газпром подземремонт Уренгой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Благодатная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • формирование, представление бюджета договорной работы (БДР), плановой и фактической себестоимости и других форм финансово-экономической отчетности по филиалу Управление технологического транспорта и специальной техники.
  • контроль соблюдения плановых экономических показателей по филиалу;
  • анализ финансово-хозяйственного состояния, анализ рентабельности и затрат по направлениям;
  • подготовка информационно-аналитических отчетов и презентаций;
  • совершенствование управленческой отчетности и системы бизнес-аналитики филиала;
  • расчет себестоимости транспортных услуг;
  • формирование ежемесячной управленческой отчетности и пояснений к ней;
  • регламентация и автоматизация бизнес-процессов филиала, форм отчетности;
  • осуществление руководства структурным подразделением и управления персоналом, в рамках своих должностных обязанностей.

Требования:

  • образование: высшее профессиональное, по экономическим направлениям деятельности;
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • развитые управленческие способности;
  • знание управленческого и бухгалтерского учета;
  • знание требований и нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих порядок составления и оформления документации по планированию и учету затрат;
  • знание требований нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятий, оказывающих транспортные услуги деятельности;
  • умение систематизировать массивы данных, структурировать и презентовать информацию;
  • умение и наличие положительного опыта автоматизации процессов, участков учета на базе 1С;
  • опыт работы со сметной документацией;
  • работа в системах электронного документооборота.

Условия:

  • график работы: с 9.00 до 18.00 (с ПН по ЧТ), с 9.00 до 16.45 (ПТ);
  • ненормированный рабочий день, с установлением увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, в соответствии с Коллективным договором;
  • ДМС