Клиентский менеджер / Менеджер по работе с клиентами / Младший юрист

Немного о нас:
Компания "СпецНовострой" - одна из ведущих компаний на рынке приёмки квартир, строительной экспертизы в новостройках Москвы и МО, а также юридического сопровождения.

Мы помогаем найти и зафиксировать строительные дефекты в принимаемом жилье, обосновать их согласно действующим нормативным документам и в судебном порядке добиться компенсации от компании застройщика.

За 5 лет работы компании мы помогли принять более 25 000 квартир, провели почти 3 000 строительных экспертиз и выиграли около 1 500 дел по взысканию компенсации с застройщика.

В связи с расширением компании у нас открыта позиция Клиентского менеджера в отдел юридического сопровождения клиентов.

Чем необходимо будет заниматься:

• Коммуникация с клиентами посредством телефонной связи и мессенджеров, интегрированных в CRM-систему (все виды коммуникаций в одном окне);

• Ведение клиентов на протяжении всего цикла сделки (заключение договора, консультирование по всем этап судебного делопроизводства, закрытие договоров, контроль уведомлений в CRM-системе, ответы на вопросы, анализ, решение сложных ситуаций);

• Коммуникация со смежными отделами Компании;

• Работа с документами (системная работа с внутренними и клиентскими документами);

• Работа с нормативными базами, постоянное отслеживание обновлений в законодательстве;

• Работа в Google - таблицах.

Мы готовы предложить:

• Полное обучение техническим и организационным аспектам работы, оплачиваемая стажировка, поддержка куратора даже после окончания обучения;
• График 5/2, 10:00-19:00;
• Конкурентная заработная плата в формате оклада (сумму обсуждаем индивидуально по итогам собеседования). Стабильные выплаты без задержек;
• Комфортный и уютный офис в современном бизнес-центре "Красногорск Плаза" в шаговой доступности от МЦД Пенягино и МЦД Павшино;
• Лояльное руководство и молодой дружный коллектив , готовый всегда прийти на помощь (средний возраст коллектива 25-35 лет);
• Реальные возможности вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании (рост до руководящей должности или переход в смежный отдел);
• Насыщенная корпоративная культура (мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем).

Наши пожелания к будущему сотруднику:

• Опыт консультирования по телефону и мессенджерах;

• Умение работать с договорами и иными правовыми документами;

• Организованность, умение распределять рабочее время, коммуникабельность, грамотная речь;

• Базовые знания гражданского и гражданско-процессуального законодательств, процессов судебного делопроизводства и умение анализировать судебную практику будут преимуществом.

Если ты активен и хочешь развиваться вместе с нами - мы ждем твой отклик! :)