Заместитель начальника Отдела сопровождения клиентов

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: МОРСКОЙ БАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы бэк-офиса с клиентами юридическими лицами;
  • Осуществлять сопровождение юридических лиц по всем видам банковских продуктов;
  • Осуществлять прием, систематизацию и проверку на комплектность и надлежащее оформление документов Клиентов, предоставляемых для открытия/закрытия и функционирования счетов Клиентов. Оформление юридического досье клиента;
  • Изучать документы Клиентов, проверять предоставленную информацию в соответствии с Правилами в целях ПОД/ФТ.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 3 (трех) лет в банковской сфере;
  • Знание основ бухгалтерского учета в коммерческом банке;
  • Знание действующего законодательства РФ, а также нормативных документов Банка России, регламентирующих совершение и сопровождение операций по счетам юридических лиц;
  • Знание и практическое применение Положений ЦБ РФ по организации и ведению бухгалтерского учета в коммерческом банке;
  • Умение работать в режиме многозадачности, анализировать и структурировать большие объемы информации;
  • Опыт открытия расчетных счетов, депозитов, корпоративных карт, подключение эквайринга.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
  • Комфортное рабочее место: где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока) и скидки на ДМС для членов семьи;
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
  • Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.