Менеджер отдела разметки данных ИИ-продуктов

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Платформа Третье Мнение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Третье Мнение - разработчик IT-решений для системы здравоохранения. Мы создаем продукты на основе технологии искусственного интеллекта, позволяющие автоматизировать процессы в медицинском учреждении, ускорить процесс принятия врачебного решения и обеспечить безопасность пациентов и медицинского персонала.

Чем предстоит заниматься

  • Координировать работу врачей - разметчиков данных

  • Искать и анализировать новые источники данных

  • Организовывать базу знаний, проводить учет разметки данных

  • Помогать в создании инструкций по разметке

Требования

  • Опыт выстраивания и координирования проектов или процессов

  • Высшее образование (подходит также неоконченное) в области медицины, биоинформатики или управления проектами

  • Навыки координации работы команды, эффективного распределения нагрузки между участниками и контроля выполнения задач в срок

  • Высокоразвитый навык изучения новой информации - тебе придется говорить на одном языке с врачами и дата-сайнтистами

  • Умение чётко и эффективно доносить информацию до всех участников проекта

  • Способность много общаться и объяснять врачам, как размечать исследования для обучения алгоритмов

Будет плюсом

  • Опыт работы в проектах, связанных с разметкой данных для обучения искусственного интеллекта

  • Технические знания и навыки работы с инструментами, используемыми для аннотации данных

Что мы предлагаем

  • Работу в аккредитованной IT – компании, где налажена прямая связь с командой
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и предоставление всех обязательных гарантий
  • Конкурентный и полностью официальный уровень дохода
  • Программу ДМС после прохождения испытательного срока в лучших клиниках
  • Корпоративные условия страхования близких родственников
  • Различные бенефиты для сотрудников: сессии с психологом, частичная компенсация парковки, дополнительные day-off, материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
  • Корпоративное обучение и программы развития
  • Удобную и современную технику для эффективной работы