проезд Серебрякова 14с15
Мы входим в тройку самых известных производителей мебели в России.
87% сотрудников офиса работает в компании более 5 лет.
- каждый из нас искренне влюблен в Компанию и свое дело;
- мы - команда лидеров;
- 3 главных качества объединяющие нас:
1. высокий уровень самостоятельности; 2. гибкость - умение быстро подстроиться под ситуацию; 3. целеустремленность - у каждой проблемы есть своё решение;
- мы не занимаемся продажами франшизы;
- наша работа многогранна, ее точно нельзя назвать рутиной. Каждый день ты развиваешься. Внедряешься во все тонкости бизнеса с разных сторон, экспериментируешь и находишь новые интересные решения;
- наша главная задача - помогать действующим партнерам достигать стабильно высоких результатов. В этом нам помогает собственный разносторонний успешный опыт работы в рознице, различные инструменты предоставляемые компанией, а так же, большое стремление развиваться в сфере управления продажами.
Отдел поддержки франчайзинга МК "Шатура".
_________________________________________________________________________________
Наши основные задачи:
- полное сопровождение действующих партнеров – Франчайзи;
- информационная поддержка партнеров, решение возникающих вопросов;
- контроль выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы;
- обеспечение выполнения плановых показателей выделенных салонов;
- организация процесса подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников на вверенной территории;
- проведение аудита закрепленной сети;
- контроль за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
- планирование маркетинговых мероприятий для партнеров;
- рабочие командировки к действующим партнерам;
- контроль застройки и открытие новых франчайзинговых салонов;
- анализ рынка активности конкурентов;
- формирование положительного образа Бренда и продукции Компании;
_________________________________________________________________________________
Пожелания к новому члену команды:
- опыт в мебельной сфере будет преимуществом;
- готовность к частым командировкам обязательна;
- желателен опыт работы в направлении сопровождения имеющихся партнеров от 2-х лет. Рассмотрим кандидатов с опытом управления сетью магазинов (непродовольственная сфера), опыт открытия магазинов по франшизе и т.д.
- если был подходящий по твоему мнению опыт работы, но он не указан в резюме - укажи в сопроводительном письме. В целом, пара слов о себе в сопроводительном письме - большой плюс;
- опыт работы с первыми лицами компании;
_________________________________________________________________________________
Мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня, полный соц. пакет;
- полностью "белая" своевременная заработная плата: оклад + KPI;
- ненормированный рабочий день;
- зачастую по пятницам удаленка;
- скидки на продукцию компании;
- обучим всем тонкостям работы, стажировка с руководителем;
- предоставляется полная оплата командировочных, проезда, гостиниц и т.д.
- карьерный рост в пределах отдела закономерен в случае положительных показателей (менеджеры по франчайзингу делятся на категории);
- командировки дают возможность побывать в различных уголках нашей необъятной страны, возможно и за ее пределами.
Если остались вопросы, будем рады ответить! Номер телефона ниже, WhatsApp на связи.
