Филимоновская улица 92
Добрый день!
Компания BRIKBRAER - современная строительная компания, аккредитованная в СберКлик и Дом.рф, с большим опытом проектирования и строительства домов из кирпича, блоков и бетона, основная деятельность которой направлена на постройку индивидуальных загородных домов и коттеджей в Ростове-на-Дону и области. Важно! Мы НЕ агрегатор, мы строим сами!
Основатель компании – Константин Пономарев, опыт в строительстве и предпринимательстве более 10 лет.
Наша большая цель - помочь заказчикам построить дом мечты без трудностей и лишних нервов, взять на себя обязательства на все работы, связанные с проектирование и стройкой дома (от проекта до ввода дома в эксплуатацию)
Несколько фактов о нас - в этом году компании исполнилось 5 лет, и только за последний год мы выросли в 2 раза. В ближайшее время мы запускаем франшизу по строительству и проектированию домов, а также новое направление - дизайн и ремонт квартир, домов.
Что предстоит делать:
- Коммуницировать со строительным отделом, а так же клиентом на регулярной основе;
- Вести график работ;
- Сопровождать клиента в ходе оказания услуг. Информировать клиента о ходе работы, отправлять фото, видео отчет клиенту;
- Решать рекламации со строительным отделом и клиентом;
- Работать в AmoCRM;
- Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с постоянными клиентами.
Что желательно иметь кандидату:
- Менеджер должен быть отличным коммуникатором, способным эффективно взаимодействовать с разными людьми;
- Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
- Релевантный опыт работы от 1 года в сфере B2C;
- Быть уверенным пользователем ПК (google, docs, crm);
- Быть доброжелательным, готовность оказывать помощь окружающим;
- Обладает грамотной письменной, устной речью и способностью формулировать свои мысли;
- Понимание строительных процессов и технических аспектов (будет преимуществом).
Мы предлагаем вам:
1. Понятная конкурентоспособная мотивация: оклад+ ежемесячный бонус;
2. НИКАКИХ ПРОДАЖ, необходимо работать с клиентами, которые уже заключили договор;
3. Оформление по договору ТК РФ с первого дня;
4. График работы 5/2 пн-пт (с 10.00-19.00);
5. Выплаты зарплаты 2 раз в месяц;
6. Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания;
7. Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
8. За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании, проводим коллективные игры и корпоративы;
