Обязанности:
-
Обеспечивать бесперебойность работы бизнеса и улучшать работу текущих систем;
-
Определять и реализовывать операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной среды
-
Осуществлять поиск, разработку и реализацию новых возможностей роста;
-
Развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;
-
Создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина;
-
Участвовать в проектах на уровне региона и страны.
Требования:
-
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет и выше
-
Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, близкое сопровождение команды и управление через смыслы, ориентация на бизнес-результат;
-
Понимание работы В2С, В2В и e-commerce направлений;
-
Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
-
Гибкость к изменениям, change-management;
-
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников, быть близким к сотрудникам и к клиентам;
-
готовность к релокации по России/региону
Условия:
-
Интересная работа в крупной развивающейся компании с сильной корпоративной культурой, где человек в сердце бизнеса
-
Возможность влиять на бизнес компании, инициировать и реализовывать проекты;
-
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
-
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями
-
ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья, компенсацию питания
-
Предоставление корпоративной мобильной связи для взаимодействия с клиентами.
-
График 5/2 с плавающими выходными
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
-
В компании развита система профессионального и личностного развития. Тренинги по менеджменту и управлению, личностному росту, а также наставничество в профессии.
-
Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
-
Кодекс этики и культура ценностей и лидерства всех сотрудников, уважительное отношение между сотрудниками, корпоративные праздники и поддержание традиций компании
