Главный специалист отдела компенсаций и льгот

Обязанности:

• Админиcтрирование KPI, разработка и актуализация показателей премирования в соответствии с корпоративными требованиями;
• Разработка и корректировка ЛНА по направлению компенсаций и льгот;
• Работа в 1С: KPI с количественными и качественными показателями;
• Работа в 1С: Документооборот - размещение, контроль согласования ЛНА, организационных документов и т.д., участие в согласовании распорядительных документов о снижении начисляемой премии.

Требования:

• Опыт работы в отделе по расчету заработной платы или со схожим функционалом от 2-х лет;
• Знание работы в 1С: ЗУП, хорошие знания Excel;
• Понимание структуры и порядка начисления заработной платы.

Условия:

• Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2, 8.00 - 16.40 (гибкое начало рабочего дня);
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Электронную библиотеку, возможность пройти обучение за счет компании;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта;
• Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.