2-й Кожуховский проезд 12с1
Обязанности:
Проведение учебных занятий (лекционных и практических):
Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Формирование HR-бюджета
Управление человеческими ресурсами
Актуальные изменения организации труда и форм занятости персонала
Стратегическое и оперативное управление персоналом
Управление социальным развитием персонала
Руководство курсовыми и дипломными работами по профилю кафедры
Актуализация и (или) разработка РПД, ФОС Тестовых заданий.
Требования:
наличие степени кандидата наук
Практический опыт HR приветствуется и будет преимуществом
Умение работать с компьютерными программами: Word, Excel, Power Point;
Развитые коммуникативные навыки, трудолюбие.
Условия:
Прием по ТК РФ
При условии выполнения индивидуального плана НПР (ПР) дополнительно выплачивается семестровая премия + возможность дополнительно почасовки по ГПХ
