Липецк
площадь Металлургов 2
площадь Металлургов 2
Новолипецкий металлургический комбинат — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Вакансия Инженер-конструктор, Группа ремонта деталей металлургического оборудования, конструкторский отдел.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Своевременная и качественная разработка конструкторской документации в соответствии с требованиями стандартов ЕСКД;
- Конструирование оборудования;
- Выполнение технико-экономических расчетов и обоснований к разрабатываемым изделиям;
- Авторский надзор за изготовлением опытных образцов.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Образование от среднего технического, либо высшее ;
- Приглашаем начинающих специалистов, выпускников;
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. КОМПАС 3 D как преимущество, мы готовы научить.
- Знание законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов по направлениям и тематике проводимых разработок;
- Знание ГОСТов;
- Знание методов проектирования и конструирования;
- Знание технические требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям;
- Знание порядка составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности разработок;
- Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда;
- Навык организации и планирования проектных и конструкторских работ;
- Навыки проведения работ по конструированию на всех этапах опытно-конструкторских разработок от технического предложения до производства;
- Опыт разработки и сопровождения технических изделий.
РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).