Технический оператор

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

Открыта вакансия Технический оператор

Обязанности:

  • Эксплуатация систем на участке и контроль заданных режимов работы оборудования (холодоснабжения, кондиционирования и воздухоснабжения, программ диспетчеризации инженерного и котельного оборудования);

  • Обходы и осмотры закрепленного оборудования в течение дежурных смен;
  • Оперативное устранение неисправностей и возможных внештатных ситуаций;
  • Контроль работ подрядных организаций и помощь в проведении сервисных и монтажных работ на участке;
  • Ведение необходимой отчетности и журналов.

Требования:

  • Профильное образование;

  • Знание общих принципов работы энергетического оборудования (теплоэнергетические установки, промышленные системы вентиляции и кондиционирования, компрессорные установки, электрооборудование, теплообменное оборудование);
  • Знание работы оборудования котельных (паровых, водогрейных);
  • Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность;

  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

  • Сменный график работы (день/ночь/2 выходных);
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

  • Корпоративная столовая на территории завода;

  • Участие в корпоративных мероприятиях;

  • Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

  • Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.