Инженер по охране окружающей среды (эколог)

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Инженер по охране окружающей среды (эколог).

Фабрика находится: г. Светогорск, Ленинградская область.

Основные обязанности:

• Контроль выполнения требований (экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов) в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.
• Оформление разрешительной документации в области охраны окружающей среды.
• Планирование и документальное оформление природоохранной деятельности организации.
• Подготовка и сдача отчётной документации о природоохранной деятельности организации.
• Контроль обращения с отходами в организации, сточных вод, контроль выбросов, обеспечение РОП.
• Составление технологических регламентов, графиков аналитического контроля, паспортов, инструкций и другой технической документации.
• Разработка проектов перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контроль их выполнения, участие в проведении опытных работ по очистке промышленных сточных вод, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению/ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов.

Основные требования:

• Профильное среднее профессиональное образование и не менее двух лет в должности техника-эколога или высшее образование (бакалавриат) с опытом работы от 1 года

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение и развитие (обучение в производственной академии и другие тренинги)
• Наставника на время адаптации на новом месте
• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсацию питания
• Выдачу продукции компании
• Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)