A&R-менеджер (музыкальный бизнес)

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: UpSound
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Петровско-Разумовский проезд 29с4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет!

Музыкальное маркетинговое агентство UpSound ищем в команду A&R-менеджера (скаута), который разбирается в трендах и с легкостью находит перспективных артистов. Отличная возможность для начинающих специалистов набраться опыта в этой сфере

Более 10 лет мы продвигаем известных и начинающих артистов, их треки, клипы, концерты, социальные сети. Пишем статьи, снимаем видосы, обучаем музыкальному маркетингу и менеджменту.

Что нужно делать:

  • искать перспективных артистов с коммерческим потенциалом

  • согласовывать условия сотрудничества с артистами и их менеджерами

  • передавать данные об авторах для оформления договоров

  • вести несложную отчетность по ходу работы

  • участвовать в худсоветах для утверждения репертуара

  • презентовать найденный материал на еженедельном собрании отдела

Ты наш кандидат, если:

  • мониторишь Tik-Tok и Reels без устали и с кайфом)

  • хочешь развиваться в музыкальном бизнесе

  • разбираешься в современных трендах и понимаешь как они формируются

  • грамотно излагаешь свои мысли устно и письменно

  • есть собственная база артистов и наработанных контактов

Что предлагаем взамен:

  • интересную работу в музыкальном бизнесе, много общения с артистами и менеджерами

  • большую и творческую команду единомышленников (нас уже более 40 человек из разных городов и стран)

  • удаленку

  • частичную занятость с возможностью перейти в штат

  • мотивация: оплата за подписанного артиста (система вознаграждения).

  • возможность совмещать деятельность с основным местом работы

Узнал(а) себя? Тогда сопроводительное письмо начни со слов: «Я подхожу на вакансию и хочу работать в музыкальной сфере, потому что...» и расскажи, почему.

P.S.

  • готовность выполнить тестовое задание

  • кандидатов без сопроводительного письма не рассматриваем

Ждем тебя, будет интересно!