Начальник управления по работе с персоналом

Должностные обязанности:

• Бюджетирование – планирование ФОТ, бюджета на подбор, адаптацию, обучение;
• Участие в разработке стратегии развития компании и её реализации через управление персоналом;
• Развитие HR бренда, корпоративной культуры, социальной политики;
• Поддержание и развитие системы мотивации и стимулирования работников;
• Организация, координация и контроль работы секторов кадров, отдела организации труда, отдела обучения, сектора менеджмента качества, отдела психофизиологической надежности персонала;
• Организация и контроль кадрового учета и ведения кадрового делопроизводства;
• Анализ рынка труда и определение потребности в кадрах, участие в подборе и отборе кандидатов;
• Работа по созданию кадрового резерва, работа с молодёжью, планирование деловой карьеры, обучения и повышению квалификации кадров;
• Организация проведения аттестации работников филиала, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;
• Реализация кадровой политики Общества в области развития кадрового потенциала, осуществление взаимодействия с высшими, средними и общеобразовательными учреждениями.

Наши ожидания:

• Высшее образование по направлению управления персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика. В случае отсутствия профильного образования наличие дополнительное профессиональное образования - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления будет Вашим преимуществом;
• Работа в области управления персоналом на руководящей должности не менее 5 лет;
• Soft skills: энергичность, проактивность, инициативность, креативный подход к работе;
• Огромное желание погружаться в процессы построения системы развития персонала, любовь к своему делу!

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная работая неделя, 08:00-17:00.
• Официальная своевременная и конкурентная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы).
• ДМС, вкл. стоматологию (после испытательного срока).

Если вы готовы к новым вызовам, обладаете необходимыми навыками и опытом, присоединяйтесь к нашей команде!