Экономист 2 категории группы расчетов с персоналом

Обязанности:

• 1. Осуществлять расчеты с рабочими и служащими по закрепленным подразделениям по всем видам начислений и другим выплатам.
  2. Начислять заработную плату и другие виды выплат по первичным документам в установленные сроки.
  3. Формировать и печатать ведомости для выплаты заработной платы, расчетные листки.
  4. Осуществлять контроль над правильностью оформления в соответствии с требованиями бухгалтерского и налогового учета документов для расчета заработной платы – табелей учета рабочего времени, листов временной нетрудоспособности, отпусков, исполнительных листов (расчет и перечисление), приказов и распоряжений по личному составу, премий, отражения операций по начислению пособий за счет средств ФСС РФ, отражения операций по прочим расчетам с персоналом, в том числе льгот по подоходному налогу.
  5. Осуществлять все виды удержания из заработной платы в соответствии с трудовым законодательством.
  6. Осуществлять контроль за соблюдением финансовой дисциплины по закрепленным подразделениям
  7. Обеспечивать правильность и обоснованность отнесения начисленной заработной платы по видам и категориям работающих на соответствующие статьи расходов.
  8. Производить сверку с отделом кадров завода и корректировку базы данных работников завода для правильности подачи сведений в Пенсионный фонд в части начислений заработной платы.
  9. Проверять и корректировать базу данных для заполнения справок о заработной плате для начисления пенсий работникам завода и передачи в ПФР.
  10. Формировать отчетные формы по кассе, по банку и перечисления алиментов.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по бухгалтерскому учету не менее трех лет.

• Знание программ Microsoft Office (Word, Excel).

Условия:

• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00.

• Официальное оформление, гарантии и льготы согласно ТК РФ.

• Доставка вахтовым автобусом.