Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности:

• Общее руководство текущей деятельностью отдела кадров.
• . Исполнение функций начальника отдела кадров во время его отсутствия.
• Организация, ведение и контроль кадрового учета и оформления кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с учетом текущих изменений.
• Участие в разработке регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
• Своевременная подготовка отчетности.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение штатной расстановки.
• Ведение трудовых книжек и журнала учета выдачи трудовых книжек и вкладышей.
• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.

Требования:

• Заместитель начальника отдела кадров должен знать:

  - законодательство, нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к его деятельности;

  - структуру и штаты организации;

  - кадровую политику и стратегию организации;

  - порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

  - методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;

  - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

  - организацию табельного учета;

  - методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности.

  - правила и нормы охраны труда.

  - культуру труда и служебную этику.