Менеджер HR-проектов

Обязанности:

• Самостоятельно держать всю цепочку процессов по проекту, проявлять инициативу и брать на себя ответственность за выполнение всех задач;
• Внесение корректировок в планы и стратегии проектов, быстрая адаптация проектов к изменениям: рынка, логистики, инфраструктуры;
• Активное привлечение кандидатов из зарубежных стран через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, прямые контакты);
• Выстраивание и управление долгосрочными партнерскими отношениями с кадровыми агентствами, обеспечивая лидерство в коммуникации и организации процесса привлечения сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере рекрутмента, аутстаффинга или HR не менее 2 лет;
• Умение вести переговоры и эффективно решать конфликтные ситуации;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Навыки работы с документацией;
• Ответственность, инициативность, ориентированность на результат;
• Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
• Гибридный формат работы;
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• В нашей компании вы получите широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;
• Наши сотрудники имеют 5% скидки в магазинах «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Перекрёсток-экспресс»;
• Для всех сотрудников действует система специальных предложений и скидок PrimeZone.