Open Vision — системный интегратор серверных, мультимедийных, ИБ и сетевых решений. Мы специализируемся на проектировании, поставке, внедрении и поддержке современных ИТ-систем на протяжении 15 лет. Также разрабатываем собственные решения в сфере телемедицины.
Наша миссия — улучшать бизнес-процессы наших заказчиков с помощью технологий и профессионалов своего дела.
Мы в поиске талантливого тендерного специалиста, чтобы вместе двигаться вперёд. Мы верим, что IT — это прежде всего про людей: их идеи, страсть к обучению и стремление развиваться в сфере технологий. Если вы любите технологии и амбициозны, готовы проявлять инициативу и постоянно учиться новому — вам точно к нам! Мы растём и будем рады вашему вкладу в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
- Отслеживание и мониторинг тендерных процедур по профилю компании.
- Анализ: оценка технического задания, сроков поставок и платежей, дополнительных соглашений, спецификаций и других документов на предмет возможности выполнения условий тендеров.
- Совместная работа по рассмотрению с менеджерами отдела продаж.
- Взаимодействие с отделом закупок, запрос цен.
- Подготовка коммерческих предложений для подачи в тендерную процедуру.
- Подготовка документов и подача тендерной заявки на участие в конкурсе.
Что мы ждем от вас:
- Аналогичный опыт от 1 года.
- Опыт работы в IT компании, знание рынка IT-инфраструктуры.
- Высшее образование.
- Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ и 275 ФЗ.
- Грамотная устная и письменная речь, внимательност.
- Желание развиваться профессионально.
Что мы предлагаем:
-
Комфортный офис в 5 минутах от м.Нагатинская/МЦК Верхние Котлы, наличие бесплатной и платной парковок.
-
Работа в аккредитованной IT-компании.
-
Профессиональный дружный коллектив, демократичная рабочая атмосфера и креативные корпоративные мероприятия.
-
Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, материальная помощь от компании в сложные и другие периоды жизни.
-
Обучение и сертификация за счет компании.
-
График работы 5/2 с гибким началом до 10:00.
-
Расширенный соц. пакет (ДМС, фитнес, английский язык) после прохождения испытательного срока, оплата мобильной связи.
-
Оформление по ТК РФ и конкурентная заработная плата (оклад+бонусы, уровень обсуждается на собеседовании).
Этапы отбора выглядят следующим образом:
- Короткое интервью с менеджером по персоналу.
- Видео-встреча с руководителями поздразделений.
- Встреча в офисе с генеральным директором и руководителями подразделений.
Присылайте ваше резюме, мы его обязательно рассмотрим и свяжемся!)
