Главный технолог (производство обоев)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ​HR-агентство Точно
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемый соискатель, в самом начале обратим ваше внимание, что вакансия открыта на одной из самых современных обойных фабрик Санкт-Петербурга и предполагает релокационный пакет. Поэтому если вам интересен этот город, интересны задачи и перспективы - будем рады вашему отклику!

На производстве одновременно работают 6 линий общей производительностью от 50-80 тыс. рулонов в день. Также есть своя лаборатория, цех пластизолей, цех печати, цех колористики, цех мойки и оснастки, участок пробной печати.

Задачи:

  • Руководство и координация всего технологического процесса обойного производства;

  • Разработка рецептур (ПВХ пластизоли, водный грунт);

  • Усовершенствование и оптимизация технологических процессов;

  • Разработка и ведение документации для анализа производственных показателей;

  • Разработка и проведение мероприятий по снижению производственных потерь и увеличению производительности.

В службе главного технолога на данный момент находятся 2 технолога (по сырью и по техпроцессам на линии)

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом, готовы стартовать от 250 т.р. (доход полностью белый);
  • Релокационный пакет (перелет, аренда жилья на первое время);

  • ДМС после испытательного срока;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании.

Ожидания Компании:

  • Опыт работы от 2 лет в роли главного технолога, либо заместителя главного технолога;

  • Опыт работы либо на обойном производстве, либо на производстве линолеума, либо вспененных панелей, либо полимеров (ПВХ), ЛКМ, целлюлозно-бумажные производства, производство упаковки;

  • Опыт управления производственным персоналом;

  • Химико-технологическое образование.

Какие этапы вас ждут:

  1. 2-а онлайн-собеседования (с hr, с руководителем)
  2. Приглашение на фабрику (перелет, проживание оплачивает Компания)
  3. Встреча-знакомство с одним из собственников

Благодарим каждого за внимание и отличного дня!