Специалист по кадровому администрированию (Чукотка)

Обязанности:

• Обеспечение кадрового делопроизводства для нужд Северных компаний на территории Чукотского АО (прием, увольнение, ротация, отпуск, междувахтовый отдых и иные вопросы);
• Разъяснительная работа и методическая помощь вновь принимаемым работникам и действующему штатному персоналу; помощь в организации сканирования пакета документов и их заполнения;
• Подготовка направлений (по шаблонам) на прохождение медицинской комиссии для работы в районах Крайнего Севера;
• Сбор первичных табелей из подразделений, их консолидирование в формате Excel, внесение в 1С необходимых данных;
• Подготовка внутренних отчетов для руководства компании в Москве;
• Участие в плановых звонках и совещаниях по вопросам кадрового делопроизводства по вверенному направлению (компаниям.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в регионах РКС и экспертиза найма персонала для таких зон;
• Хорошее знание 1С (внесение данных кадрового учета);
• Самостоятельность и зрелость в процессах (способны самостоятельно отвечать за процесс, не требуется дополнительная проверка).

Условия:

• Официальное оформление сотрудника по ТК РФ соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска (52 календарных дня); оплата труда с учетом всех районных коэффициентов и северных надбавок;
• Годовая премия по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация мобильной связи;

• Работа на территории города Певек в Чукотском АО по индивидуальному графику (обсуждается на собеседовании);

• Проживание в благоустроенном общежитии с размещением по 2-3 человека;

• Бесплатное трехразовое горячее питание в производственной столовой;

• Бесплатный перелет к месту работы от места постоянного проживания и обратно, с вахты к месту жительства;

• Компенсация затраченных денежных средств на прохождение северной медкомиссии: прохождение северной медкомиссии производится по месту жительства по выданному нами направлению, договор и чеки об оплате предоставляются в бухгалтерию по прибытию;

• Бесплатное предоставление спецодежды на зимний период, спецобуви, полное техническое оснащение сотрудников.