Менеджер-стажёр по работе с клиентами B2B

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Соткон
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Крапивный переулок 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

В компанию - лидер на рынке клининга и технического обслуживания коммерческой недвижимости, в связи с продвижением на вышестоящую позицию сотрудника, требуется

Менеджер - стажер операционного отдела

Организация обслуживания недвижимости - на базе собственного программного продукта Facilicom24, который является одним из лучших на рынке, работает в приложении и облаке, и охватывает как сотрудников Клиента, так и Исполнителя. У нас Вы познакомитесь с самыми передовыми технологиями в организации обслуживания недвижимости!

Обязанности менеджера-стажера:

Помощь менеджерам операционного отдела:

  • документооборот с подрядчиками (заведение договоров, проведение оплат, получение отчётных документов)
  • внесение в программу данных вновь принимаемого персонала на объекты, отправка на оформление в отдел кадров
  • формирование заказов на расходные материалы
  • подготовка документов для участия в тендерных процедурах
  • контроль дебиторской задолженности, своевременной сдачи документов менеджерами

Условия:

  • График работы на основе 5-дневки 9 часов
  • Оклад 70-85 тыс руб. в зависимости от уровня кандидата
  • Официальное оформление по ТК с первого дня работы
  • Возможность и даже необходимость быстрого карьерного роста на должность менеджера по работе с клиентами. В зависимости от первоначального уровня кандидата, срок выдвижения на вышестоящую должность составляет от 4 месяцев.
  • Увеличение дохода при переходе на должность менеджера от 30% и выше (увеличивается сам оклад и добавляется мотивационная часть)

Требования:

  • высшее образование (возможно также студент последнего курса ВУЗа), желательно техническая направленность
  • наличие минимального опыта клиентской работы и руководства приветствуется
  • хорошее знание офисного пакета программ
  • нам нужны именно и только те кандидаты, которые готовы после периода ознакомления с компанией в качестве стажёра через документооборот, продолжить рост в нашей компании как управленцы

Менеджер (которым Вы становитесь после успешного прохождения этапа менеджера-стажера)

  • управляет персоналом в количестве от 50 до 80 человек (через администраторов по уборке и ведущих инженеров по техническому обслуживанию)
  • отвечает за взаимодействие с клиентом, надлежащее оказание услуги и лояльность клиента
  • отвечает за документооборот (внутри компании и внешний с клиентом)