Инженер по организации и нормированию труда

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ГСП-1
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение хронометража рабочего времени работников
  • Выявление резервов повышения производительности труда
  • Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения
  • Проводить проверку правильности заполнения чек-листов выполненных работ
  • Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен
  • Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов
  • Контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок
  • Ответ на запросы головной организации
  • Внесение итогов выполненных работ согласно чек-листам в базу 1С: ЗУП

Требования:

  • Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование
  • ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word) и системы электронного документооборота (СЭД).
  • Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия г. Алдан/Сахалин пгт. Ноглики/Еврейский автономный округ г. Биробиджан);
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание ​​, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.