Экономист по труду и заработной плате (ОТиЗ)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Золотой Актив
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петропавловск-Камчатский
Шоссейная улица 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатного расписания.
  • Производить расчеты и обоснования к составлению годовых, квартальных и месячных плановых бюджетов в части оплаты труда.
  • Осуществлять контроль за ходом выполнения установленных показателей по труду и заработной плате , за правильностью установления наименований профессий рабочих и должностей, применением утвержденных тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим, а также за соблюдением трудового законодательства, Положения об оплате труда и премировании, режима труда и отдыха работников, за соблюдением штатной дисциплины в соответствии с утвержденными штатными расписаниями.
  • Контролировать разнесение затрат в части оплаты труда по статьям управленческого учета.
  • Осуществлять экономический анализ деятельности организации по вопросам оплаты труда.
  • Вести учет экономических показателей деятельности организации, касающихся оплаты труда.
  • Готовить экономические обоснования, справки, статистическую отчетность по труду и заработной плате, проекты приказов, писем и других документов по оплате труда в соответствии с Положением об оплате труда и премировании.
  • Осуществлять контроль за начислением заработной платы работникам, составлением табелей учета рабочего времени, приказов, доплат и надбавок и других документов для начисления зарплаты.

Требования:

  • Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ.
  • Знание методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда, системам материального и нематериального стимулирования.
  • Знание основ организации труда экономики и управления, эффективных приемов и методов определения, анализа и расчета трудовых ресурсов, использования фонда рабочего времени, производительности труда, проектирования трудовых процессов, межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат.
  • Знание технологических процессов и способов ведения работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог, искусственных сооружений на них, обстановке пути и т.д., режимов производства, нормативно-распорядительные документы в дорожной отрасли, ГОСТы и СНиПы.
  • Знание методики нормирования труда, системы и формы заработной платы и системы материального стимулирования.
  • Умение применять на практике тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих, а так же другие нормативные и методические материалы по оплате труда.
  • Умение вести статистический и управленческий учет, порядок и сроки составления отчетности по оплате труда.
  • Умение работать в программах: "1С-Предприятие", Excel, Word.
  • Умение составлять методологические разъяснения, контролировать исполнение.
  • Умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, способность исполнять задачи оперативно и качественно, стрессоустойчивость, требовательность.

Условия:

  • Место работы: Петропавловск-Камчатский ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Релокационный пакет;
  • Отпуск 52 дня.