улица Обороны 42Б
Привет!
Мы — крупнейший холдинг медицинских клиник, специализирующийся на помощи людям с различными видами зависимости. Наш отдел HR – это сердце компании, где рождаются идеи и решения, которые помогают нам расти и развиваться. Наша работа – это не просто подбор специалистов, а создание условий для раскрытия потенциала каждого сотрудника.
Мы верим, что успех начинается с профессиональной и мотивированной команды — поэтому мы находимся в поисках амбициозного коллеги, готового расти вместе с нами , и помогать нашим сотрудникам менять жизнь клиентов к лучшему!
Чем предстоит заниматься?
- Проводить тренинги и обучение для отдела продаж (call-центр);
- Разрабатывать и обновлять обучающие программы и методические материалы;
- Анализировать потребности сотрудников в обучении и составлять планы развития (ИПР);
- Оценивать эффективность проведенных мероприятий и вносить улучшения;
- Помогать новым сотрудникам быстро адаптироваться и расти профессионально.
Наши ожидания:
- Вы имеете опыт работы в обучении и развитии персонала (сфера активных продаж).
- Глубоко понимаете процессы продаж и навыки переговоров;
- Умеете увлекать и мотивировать аудиторию;
- Знаете и используете современные методы и инструменты обучения;
- Инициативны, креативны, и ориентируетесь на результат;
- Умеете разрабатывать и адаптировать обучающие материалы под потребности бизнеса.
Что предлагаем мы?
- Офис в центре г. Ростов-на-Дону;
- Удобное расположение : в самом центре, с отличной транспортной доступностью;
- График 5/2, с 8:00 до 17:00, с гибким обеденным перерывом;
- Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании)
- Официальное оформление, по ТК РФ;
- Руководство, которое всегда открыто для новых и креативных идей.
Если вы видите свою силу в обучении и развитии команды, умеете вдохновлять сотрудников на высокие результаты и хотите работать над важной миссией в окружении профессионалов — мы будем рады видеть вас в нашей команде :)
