Начальник склада

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• Руководство работой склада по хранению, приему и отпуску ТМЦ (товарно-материальные ценности), их размещению с учётом рационального использования складских площадей, облегчению и ускорению поиска необходимых материалов и т.д.;
• Контроль соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Участие в проведении инвентаризации;
• Контроль ведения складских операций и отчётности.

Требования:

• Образование высшее / среднее специальное;

• Релевантный стаж работы на инженерно-технических должностях от 1 года;

• Знание правил складского учёта;

• Знание правил оставления материальных отчётов движения ТМЦ и первичных документов;
• Знание правил хранения исходной и текущей документации на поставку, учёт и выдачу ТМЦ;
• Знание порядка учёта, приемки, выдачи и списания ТМЦ;
• Знание стандартов и технических условий на хранение ТМЦ;
• Знание правил проведения инвентаризации;
• Работа в 1C:УПП (создание новой номенклатуры, создание внутренних заказов, перемещения ТМЦ, составление отчетов, печать, создание разовых заявок по внутренним заказам);

• Умение работать в команде, с большим количеством документов, системность мышления, ответственность.

Условия:

• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18, КПП №1 (МЦД Красный Балтиец);
• График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая зарплата (оклад + надбавка за секретность по соответствующей форме допуска к гостайне);
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, после прохождения испытательного срока - ДМС со стоматологией;
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).