Кадастровый инженер

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:

«Газпром»; «Транснефть»; РЖД, ЦБ России, РосСети, МТС, Водоканал, Велесстрой, ПАО СберБанк и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.

Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.

Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.

Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

• подготовка всех видов кадастровой документации любых объектов (ЗУ, здания, строения, сооружения, ОНС, ЕНК) разного уровня сложности:

• межевых планов на уточнение, раздел, перераспределение, объединение земельных участков,

• технических планов домов, бань, гаражей, в том числе отрисовка поэтажных планов,

• СРЗУ на КПТ,

• актов обследования,

• описаний местоположений границ объектов (охранные зоны).

• графического описания местоположения границ публичного сервитута;

• взаимодействие с органами местного самоуправления и органами исполнительной власти.

Требования:

• Образование профильное - кадастр/землеустройство.

• Знание AutoCAD, Арго, Технокад и смежные ПО.

• Умение работать с картографическими и кадастровыми материалами.

• Опыт проведения кадастровых работ за пределами Нижегородской области (желательно в разных районах).
• опыт работы кадастровым инженером (от 3-х лет), наличие действующего аттестата.

Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

Стабильную и достойную заработную плату. Фиксированная ежемесячная выплата 75000 руб. на руки.

Премирование предусмотрено по финансовому результату работы компании в течение года;

Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!

Корпоративная мобильная связь;

Возможность гибридного графика работы (офис/удаленно).

Чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);

Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;

Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);

Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения;

Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как «Беги, герой!», «Стальной характер»);

Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;

Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);

Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (СПА, боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, на кулинарные курсы и многое другое).