Менеджер по фармацевтической разработке

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ГЕРОФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Связи 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Менеджера по фармацевтической разработке. На данной позиции вы будете отвечать за управление проектами в области разработки новых лекарственных средств.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование объема работ и сроков в рамках проектов фармацевтической разработки лекарственных препаратов
  • Контроль бюджета проектов фармацевтической разработки
  • Координация процесса разработки технологии и/или аналитических методик совместно с руководителями ответственных подразделений
  • Контроль хода фармацевтической разработки продуктов
  • Контроль статуса и сроков поставки сырья и материалов для этапов фармацевтической разработки, мониторинг статуса закупок лабораторного оборудования
  • Контроль процесса составления проектной документации
  • Управление проектными рисками, выполнение мероприятий по их снижению
  • Ведение отчетности, заполнение электронных систем

Мы ожидаем:

  • Высшее образование (образование фармация, биология, химия, биотехнология)
  • Дополнительное образование в области проектного менеджмента будет преимуществом
  • Опыт работы от 2 лет в разработке/ производстве лекарственных средств
  • Опыт в управлении проектами приветствуется
  • Знание законодательства в области разработки и регистрации ЛС: 61-ФЗ, GMP, Решение 78 ЕЭК, ICH
  • Желательно знание английского языка
  • Уверенное владение MS Excel, MS Power Point

Мы предлагаем:

  • Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов
  • Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте
  • Прозрачность и гибкость процессов
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)