Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 93400 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка программ обучения, инструктажей, стажировок;
  • Разработка и учет инструкций по охране труда и иных нормативных документов, содержащие вопросы по охране труда;
  • Подготовка справочного материала и ежемесячные отчеты по работе системы информации «Человек на пути»;
  • Формирование ежемесячной отчетности и анализа о проведенной работе по комплексной системе оценки состояния охраны труда на производственном объекте;
  • Формирование паспорта участков санитарно-бытового состояния;
  • Контроль обеспечения работниками средствами индивидуальной защиты;
  • Разработка планов мероприятий по выполнению предписаний органов государственного и ведомственного контроля и надзора, а также органов общественного контроля за соблюдением требований охраны труда.

Требования:

  • Высшее профильное образование или пройденное обучение по ОТ (250 ак.часов);
  • Опыт работы от 1 года;
  • Ответственность, многозадачность;
  • Уверенный пользователь ПК.

Социальный пакет:

  • Официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
  • Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
  • Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
    2-х окладов);
  • Корпоративная ипотека (от 2%);
  • Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
    в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
    и группах;
  • Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • Вторая негосударственная пенсия.