Инженер группы сигнализации (проектирование)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
улица Калинина 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать решения по пожарной автоматике, охранной сигнализации, СКУД: схем автоматизации, принципиальных электрических схем, схем подключения и соединения, планов расположения оборудования и проводок;
  • выполнять разработку рабочей документации по разделам группы;
  • разрабатывать отдельные разделы проекта РД марок АПТ, ОПС, ПС, ОС, СКУД, спецификации материалов, задания на смету;
  • осуществлять выезд на объекты для сбора и уточнения исходных данных (на территории Комбината);
  • выполнять подготовку исходных данных для выдачи заданий в смежные отделы.

Для нас важно:

  • высшее образование в области АСУ, КИП, электрооборудования;
  • владение ГК «AutoCAD» NanoCad;
  • владение программами «Microsoft Office»;
  • приветствуется владение Revit, ModelStudio;
  • знание основных требований к разработке документации;
  • так же рассмотрим кандидатов с опытом в эксплуатации систем сигнализации, электрооборудования, оборудования АСУ, КИП при наличии базовых знаний проектной, рабочей документации, программ проектирования.

Работа в Группе НЛМК - это:

  • работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

  • уникальные технологические и инновационные проекты;
  • открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
  • оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).