Москва
Мы ищем опытного методолога по дистанционным курсам для участия в разработке и внедрении обучающих программ для сотрудников Сбера.
Ваша цель — курировать разработку электронных курсов, оценивать знания и компетенции сотрудников по бизнес-метрикам, а также формировать карты знаний, умений и навыков для повышения эффективности обучения.
Обязанности:
- Курирование разработки электронных курсов на всех этапах и их развитие
- Разработка сценариев для видеороликов, диалоговых симуляторов, речевых тренажеров и других учебных материалов
- Формирование карт знаний/умений/навыков
- Сбор информации через изучение документов и интервьюирование бизнес-экспертов
- Анализ и структурирование полученной информации
- Оценка знаний и компетенций сотрудников по бизнес-метрикам
- Проведение фокус-групп с пользователями и формирование списка доработок курсов
- Отслеживание мировых трендов в образовательной среде и применение лучших практик
Требования:
- Опыт разработки дистанционных курсов от 3 лет
- Опыт работы методологом или менеджером проектов в сфере электронного обучения от 3 лет
- Знание современных трендов и форматов онлайн-обучения, основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых
- Высокий уровень насмотренности электронных курсов
- Понимание базовых принципов дизайна, включая цветовой подход, умение создавать инфографику и презентации
- Высшее образование: педагогика, филология, журналистика, финансы.
- Умение грамотно излагать информацию
- Экстравертность, проактивность, креативность, готовность реализовать и предлагать идеи
Условия:
- Комфортный офис рядом с м. Кутузовская
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа