Руководитель направления по адаптации

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение процессов профессиональной и социально-бытовой адаптации персонала на предприятиях Холдинга;
• Разработка и реализация стратегии по удержанию персонала на предприятиях Холдинга;
• Оказание помощи руководителям бизнес-единиц Холдинга в разработке мероприятий по улучшению уровня вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Консультирование руководителей бизнес-единиц для помощи в поиске решений по управлению людьми и реализации их потенциала;
• Внедрение и сопровождение корпоративной культуры на предприятиях Холдинга;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению культуры общения персонала, кроссфункционального взаимодействия;
• Разработка и внедрение метрик по утверждённым процессам, анализ, внедрение улучшений;
• Взаимодействие с госструктурами по вопросам вверенного направления.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт внедрения адаптации в крупных компаниях;
• Понимание принципов нематериальной мотивации;
• Развитые коммуникативные и организационные навыки;

Условия:

• Работа в крупном агропромышленном холдинге;
• Официальное трудоустройство и официальная заработная плата, ДМС;
• Абонемент в фитнес-клуб Flight;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально;
• Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста;
• Рабочее место: Ижевск, ул. Песочная, 11