Горный мастер

Туганский горно-обогатительный комбинат "Ильменит" специализируется на добыче редкоземельных металлов и входит в периметр промышленных предприятий государственной корпорации Росатом.

Мы являемся одним из крупнейших российских поставщиков титановых и цирконовых концентратов, а также крупнейшим в Сибири поставщик стекольных песков.
Наша продукция используется для удовлетворения стратегических потребностей государства, а также в медицине, металлургии, стекольной промышленности, водоподготовке и ряде других отраслей.

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ ТГОК "ИЛЬМЕНИТ" ГОРНОГО МАСТЕРА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководить производственной деятельностью горнотранспортного оборудования при ведении открытых горных работ;
• Обеспечивать и контролировать выполнение работ, согласно утвержденного Плана развития горных работ;
• Осуществлять оперативное планирование горных работ;
• Выдавать сменные задания подрядным организациям и контролировать их выполнение;
• Организовывать перебазировку горнотранспортного оборудования на новый участок;
• Осуществлять оформление производственной и отчетной документации;
• Вести учет отработанного времени горнотранспортного оборудования;
• Анализировать и обобщать данные о работе горнотранспортного оборудования и подрядных организаций

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• Высшее / среднее профессиональное образование по специальности "открытые горные работы", "подземные горные работы" и стаж работы в должности горного мастера, инженера по открытым горным работам, инженера по взрывным работам.
• Знание Excel,Word, на уровне уверенного пользователя.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность получить уникальный опыт в большом проекте (в 2028г. планируется запуск второй очереди производства);
• График работы: сменный (с 8:30 до 20:30, с 20:30 до 8:30);
• Место работы: с. Октябрьское-карьер (40 км. от Томска);
• Доставка служебным транспортом (время пути 50-60 минут): от пер. 1905 г. маршруты по Иркутскому тракту и Каштаку через Ново-Михайловка – Светлый – ДРСУ – Рассвет – Молодежный – Малиновка – Октябрьское.
• Официальное трудоустройство и социальный пакет;
• "Белую" заработную плату;
• Праздничные и спортивные мероприятия, корпоративный командный досуг (волейбол);
• Дополнительные социальные гарантии: подарки для детей сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Работу в профессиональной и дружелюбной команде единомышленников, нацеленных на результат!