Ведущий инженер-механик по гидравлике

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной эксплуатации и надлежащего технического состояния гидравлических, пневматических систем и узлов технологического оборудования;

• Руководить разработкой и внедрением мероприятий, касающихся обслуживания и ремонта гидравлических и пневматических систем технологического оборудования;

• Осуществлять подготовку ведомостей объема работ на ремонт технологического оборудования;

• Осуществлять контроль и техническое сопровождение проводимых ремонтных работ подрядными организациями и штатным персоналом РМЦ;

• Осуществлять разработку технической документации для ремонта гидравлических и пневматических систем.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК, пакетов MS Office;

• Навыки разработки технических заданий на ремонт и модернизацию гидравлических и пневматических систем технологического оборудования;

• Навыки делового этикета, правила ведения деловой переписки, умение быстро анализировать большой объем данных;

• Умение чтения гидравлических и пневматических схем технологического оборудования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Доплата за питание отдельным категориям работников;
• Корпоративный трансфер по городу;
• Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города;
• Возможность участия в жилищной программе предприятия;
• Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины».

Здоровье и спорт:

• Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
• Собственная поликлиника;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
• ДМС.

Обучение и развитие:

• Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.